ד"ר ליף דרק

המחקר שלי מתמקד בהון אנושי אסטרטגי ויש לו שני תת-תחומים עיקריים. בראשון, אני מתמקד באופן שבו חברות יכולות למצב את עצמן בצורה התחרותית ביותר באמצעות בחירת הון אנושי, ומבני התמריצים שהן מיישמות כדי למשוך, לשמר ולהניע מחפשי עבודה ועובדים כאחד. תחום המחקר השני בתחום השני מתמקד בדרכי התייעלות של עובדים ויחידים עם דגש על שיתוף פעולה בין ההון האנושי לבינה מלאכותית.