מה עושים בוגרינו?

הלימודים במחלקה למדעי חברה והבריאות היו הבחירה הכי טובה שיכלתי לעשות עבור לימודי תואר ראשון. הייחודיות שבחוג היא בראש ובראשונה בסגל שמרכיב אותה. להיות במחלקה למדעי חברה והבריאות זה להרגיש "במשפחה" ולדעת שלסגל אכפת ממך, אבל לא להתפשר על מצוינות, מקצוענות והישגיות. חברי הסגל רואים כל אחד ועוזרים לו למצוא את הדרך הנכונה שמתאימה לו, מתוך מגוון רחב של אפשרויות. קיבלתי 3 שנים בהן רכשתי מיומנויות למידה במגוון תחומים, קיבלתי העשרה מקיפה בתחום מדעי החברה והשילוב בין דיסציפלינות שונות היה המפתח לביסוס המשך הדרך שלי. בזכות הלימודים שמשלבים היבטים שונים בנפש האדם והחברה, יכולתי לחשוב על אותו נושא ממספר זוויות שונות, וזה אפשר לי להמשיך ללימודים מתקדמים המשלבים היבטים טיפוליים ומחקריים כאחד. גם היום, במחקר, שאני עורכת במסגרת לימודי תואר שלישי בפסיכולוגיה, אני משתמשת בכלים שלמדתי עוד בתואר הראשון, מתייעצת עם סגל המרצים, ותמיד זוכרת שבזכות הלימודים במחלקה נחשפתי לעולמות בהן אני עוסקת היום. אני ממליצה לכל מי שמתעניין בנפש האדם ובחברה, ורוצה היבט רחב, מעשיר וביקורתי - להצטרף למחלקה ולמצוא את הדרך הייחודית שלו בתחום מדעי החברה.

אני מתרגשת להיות אחת מבוגרי המחזור הראשון של התוכנית לניהול משאבי אנוש בבר אילן. במקור נרשמתי לתואר במלונאות ותיירות באוניברסיטה אחרת, ושבועיים לפני תחילת הלימודים שמעתי על התוכנית הזו ומיד הבנתי שזה המקום בשבילי. התוכנית משלבת את כל מה שחיפשתי, מצד אחד תאוריות ומצד שני פרקטיקה והבנה של השטח ועולם התעסוקה. תוכנית הלימודים אפשרה לי להשתלב בתעשייה מבחינה מקצועית וגם מבחינה של זמינות וגמישות. החלק הכי חשוב מבחינתי היה הסגל, שהיה עבורי למשענת, כתף תומכת וכל מה שלא חשבתי שיהיה באקדמיה. מזה כשנה אני עובדת במגדל שוקי הון, אחראית על גיוס עובדים, רווחה וכל מעגל העובד בחברה.

אני אסף,  בוגר מסלול ניהול משאבי אנוש במחזור הראשון של התואר. החוויה שלי מהתואר היא שכל מרצה נבחר בקפידה; רואים כי בתוכנית הושקעו שעות רבות של מחשבה.  משיחה עם חברי המחזורים הצעירים, ניתן לראות עקביות בהשקעה של סגל המרצים וההנהלה. הזמינות של המרצים לעזרה או סתם שיחה או שאלה מעידים על החומר האנושי האיכותי שנמצא במחלקה. כיום אני עובד כרכז גיוס טכנולוגי ומנהל תיקי לקוחות בחברת אינטגרציה ו-IT המתעסקת בין היתר במיקור חוץ והשמה לחברות טכנולוגיות מובילות בשוק. אני מאמין ובטוח שבעזרת הכלים, הידע והקשרים שרכשתי במהלך הלימודים אגיע הכי גבוה שאפשר.

לימודי התואר השני בגרונטולוגיה היו מעניינים ומרחיבי ידע. שמחתי, ולכבוד הוא לי, להיות חלק מהמחזור הראשון של תוכנית זו במחלקה למדעי חברה והבריאות. כיום אני עובד כמנהל אזור השרון בעמותה בתחום הסיעוד.

אני שי, בת 27 ואני היום HRBP ב Toga Networks (Huawei). לא דמיינתי שעוד כסטודנטית אגיע  לתפקיד כה מתקדם ומשמעותי, בחברת הייטק גלובלית.... אני גאה לספר שאני בין בוגרי המחזור הראשון של התואר לניהול משאבי אנוש בבר אילן!  לפני שהתחלתי את התואר התלבטתי רבות מה אני רוצה ללמוד, איפה ובעיקר באיזו מסגרת. תמיד ידעתי שאני אוהבת מאוד אנשים מצד אחד ומתחברת מאוד לניהול מצד שני. אחרי התלבטויות רבות הגעתי לתוכנית המדהימה הזו, וזו חד משמעית אחת ההחלטות הטובות שעשיתי עד כה. התואר משלב באופן מושלם צד אקדמי, תיאורטי וכן צד מעשי, ממש מהשטח. אבל מעבר לתכנים המעניינים, היה לי חשוב שהסגל יהיה אנושי וקשוב. וזה אולי אחד הדברים שהכי מאפיינים את הסגל של התוכנית הזו - קשר אישי, מרצים מרתקים וקשובים והכל ממש יד ביד. דבר נוסף וחשוב הוא הקשרים שיוצרים עם השטח, פגשנו אנשי ונשות משאבי אנוש, סמנכ"לים וסמנכ"ליות ומרצים בתחום. ממליצה בחום

אני, עדי כהן, גאה להיות אחת מבוגרי המחזור הראשון של התוכנית לניהול משאבי אנוש בבר אילן. כיום אני עובדת בהפניקס, חברה לביטוח. אני מנהלת הכשרות ואחראית למידה במחלקה תחת אגף משאבי אנוש. אלמלא התכנית, לא הייתי מודעת לעולם הרחב ומלא ההזדמנויות הקיים בתחום משאבי אנוש, החל מתפקיד שאינו ניהולי כחלק מצוות ועד למנהל בכיר במשאבי האנוש. החשיפה העלתה את המוטיבציה האישית שלי להמשיך לעסוק בתחום ולהתחבר לפועלי. באופן אישי, אני רואה הלימה בין הידע המקצועי והפרקטיקה שצברתי בתואר לבין היכולות המקצועיות שלי ולרגישות המתבקשת במשאבי אנוש. תכנית זאת היא אבן דרך משמעותית לסטודנטים המעוניינים להשתלב בתפקידי משא"ן, ועוזרת רבות לשילובם בעולם התעסוקה. בהזדמנות זו, ארצה להוקיר תודה לגורמים המעורבים בהצלחתי,  ד"ר שגית שילה לוין והסגל האקדמי והמנהלי, שהיו אוזן קשבת ותמכו לאורך כל הדרך. תחושת החממה העוטפת והליווי הצמוד אינו מובן מאליו, תודה רבה. אין לי שום ספק, שבשבילי התואר הוא לא רק תואר, אלא יריית פתיחה מוצלחת אל עולם משאבי האנוש.

התחלתי את התואר הראשון שלי ב2012 במגמת הפרט במחלקה למדעי חברה והבריאות מתוך רצון לחקור וללמוד על נפש האדם. כבר במהלך השנה השנייה, הבנתי שאני רוצה להמשיך לתואר השני מתוך רצון ללמוד ולחקור. לכן, עם סיום התואר, נרשמתי מיד לתואר השני בקרימינולוגיה שיקומית (באוניברסיטת בר אילן) במסלול עם תיזה – אותה הנחו שני פרופסורים מדהימים שהאמינו בי, לימדו אותי ותמכו בי לאורך כל הדרך: פרופסור עמית שרירא ופרופסור משה בן סימון. בתיזה חקרתי את הקשר בין הזדקנות סובייקטיבית וסימפטומים פוסט-טראומטיים בקרב זקנים החשופים לירי הטילים מעזה: האפקט הממתן של מאפיינים דמוגרפיים, פיזיים ונפשיים. כיום אני מנהלת דיור מוגן לאנשים המתמודדים עם מחלות נפש, ואין לי ספק כי נושא התיזה וכתיבתה תרמו לבחירה שלי לעבוד בתחום בריאות הנפש.

אני בוגרת תואר ראשון בניהול משאבי אנוש מטעם אוניברסיטת בר אילן, וזכיתי להיות חלק מהמחזור הראשון. מדובר בתואר הממוקד בעולמות משאבי האנוש המקנה כלים חשובים לתחילת קריירה בתחום.  כיום אני עובדת בצוות הגיוס של חברת Varonis חברה גלובלית בתחום ה -Cybersecurity  התפקיד שלי כולל אחריות על איתור אנשים מוכשרים שיצטרפו לעשייה שלנו. אני יכולה להעיד שהתואר תרם לי רבות. בפן התאורטי העשרתי את הידע שלי בעולמות התוכן של HR  ובעולמות תוכן המתממשקים אליו כמו כלכלה, קבלת החלטות, מנהיגות, פסיכולוגיה חברתית ועוד. בפן הפרקטי, פגשתי אנשי מפתח מהתעשייה, לקחתי חלק בקורסים ייחודיים כמו תוכנית מנטורינג שבה זכיתי ללווי אישי מסמנכ"לית משאבי אנוש ועוד.

אני גאה להימנות עם בוגרי המחזור הראשון של התכנית לגרונטולוגיה בבר אילן. לטעמי זו תכנית פורצת דרך בתחום לימודי הגרונטולוגיה בארץ. הרעיון הגאוני לשלב בין תחומים ממדעי החברה ותחומים ממדעי החיים, כדי ליצר הבנה יותר הוליסטית לגבי האדם הזקן, שבה אותי ואת חברי לספסל הלימודים. אני משוכנעת כי תכנית זו עוד תהיה חוד החנית בתחום, בשל השילוב המצנח של שתי הדיסציפלינות. כיום אני משמשת יועצת לראש רשות בענייני אזרחים ותיקים. זו חליפה שתפורה למידותי כיוון שהיכולות המקצועיות שלי נגזרות בין היתר מן הידע הרחב שצברתי בתקופת הלימודים. את התעודה קיבלתי אבל זו לא הייתה המטרה היחידה. המטרה הנוספת, אם לא העיקרית מבחינתי, הייתה להנות מהדרך. אין ספק שהסגל האקדמי והסגל המנהלי פלסו לנו דרך נוחה וליוו אותנו הסטודנטים לחצות את האתגר בסטנדרטים אקדמיים גבוהים.

אני גאה להיות חלק מהמחזור הראשון של תואר בניהול משאבי אנוש מטעם אוניברסיטת בר אילן. זהו תואר המתמקד בעולמות ניהול משאבי אנוש בכל תחומי התעשייה. לדעתי מדובר בתכנית חדשנית וממוקדת, שמקנה כלים קריטיים לפיתוח הקריירה ולהשתלבות בארגונים שונים. כיום אני עובדת כטאלנט סורסרית בחברת אבטחת מידע גלובלית, Varonis. במסגרת תפקידי אני מחפשת את האנשים המתאימים ביותר לאיוש המשרות בחברה, עובדת מול מנהלים מגייסים ועם צוות HR מהמם. לפני כן עבדתי מגייסת טכנולוגית לסטארטאפים בחברת Hito. התפקיד מגוון ומשלב בתוכו גיוס מולטידיספלינרי לתפקידי פיתוח ותפקידי ניהול בכירים. התואר משלב בתוכו לימודים תיאורטיים לצד מתן כלים פרקטיים, חשיפה לתעשיות שונות וקורסים ייחודיים. האפשרות לחוות מעולמות תוכן שונים, כמו מנהיגות, כלכלה, פסיכולוגיה והבאתם לידי ביטוי בעולמות משאבי אנוש היא חדשנית ופורצת דרך.  במהלך התואר נחשפתי לקורסים שונים, בינהם קורס מנטורינג, בו זכיתי לפגוש אנשים בכירים מהתעשייה, ללמוד מהם, ואף לליווי אישי מסמנכ"לית משאבי אנוש. אין ספק שהתואר תרם לי רבות בזכות התוכן והסגל האקדמי, בהובלת ד"ר שגית לוין, שדחפה להצלחה ומצויינות בכל רגע.